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領取補助,減輕生活壓力!政府推出僱用安定措施,最高可領1.63萬元
政府為了幫助因公司實施減班休息(無薪假)的勞工減輕收入衝擊,推出了「僱用安定措施」補助方案。這項措施希望透過減班休息取代裁員,讓勞工在薪資減少期間仍能獲得政府補貼,降低生活壓力。
符合資格的勞工,可依減班前後薪資差額申請補貼,最高補助6個月。搭配「減班休息勞工再充電計畫」,每月最高可領16,300元。
### 補助項目內容整理
| 補助項目 | 內容 |
|---|---|
| 薪資差額補貼 | 補助薪資差額70% |
| 最長補助期間 | 6個月 |
| 每月最高補助 | 11,500元 |
| 搭配再充電計畫 | 每月最高16,300元 |
### 適用產業與資格要求
目前主要適用於部分製造業,包括:
- 食品及飼品製造業
- 紡織業
- 橡膠及塑膠製品業
- 金屬製品業
- 機械設備製造業
- 汽車及零件製造業
- 運輸工具及零件製造業
- 電力設備製造業
### 常見問題
常見問題
Q1:沒有工作也能申請嗎?
本補助主要適用於因公司實施減班休息(無薪假)而收入減少的在職勞工,並非一般失業補助。
Q2:每月最高可領多少?
薪資差額補貼最高每月1萬1,500元,搭配再充電計畫後最高可達1萬6,300元。
Q3:補助可以領多久?
最長可補助6個月,依個案資格及規定辦理。
Q4:申請期限到什麼時候?
本次受理期限至2026年7月31日,符合資格者應儘速提出申請。
Q5:如何提高補助金額?
可參加「減班休息勞工再充電計畫」職業訓練,符合規定即可額外請領訓練津貼,提高每月補助上限。
結尾總結:
政府僱用安定措施提供給因公司實施減班休息而收入減少的勞工一個重要的支持。符合資格者可以申請最高每月1萬1,500元的薪資差額補貼,並且根據產業和條件還有更多的補助可能。因此,符合資格的勞工應儘速提出申請,利用這個機會減輕生活壓力。
