職場反思：當法律成為保護被害人的盾牌

・從小遭受家暴與棄養的子女，長大後面臨奉養父母的法律義務，可能造成二次傷害。

・透過訴訟與嚴密舉證，法院裁定完全免除扶養義務，成功擺脫不合理的經濟枷鎖。

・面對無情親情與扶養糾紛，上班族可透過專業法律途徑保護自身權益。

案件背景與困境

在職場上專注工作的同時，部分上班族可能正承受著不為人知的家庭陰影。本案當事人自幼遭受父親長期酗酒、言語威脅以及肢體暴力，不僅未曾獲得任何照顧，甚至在父母79年離婚前後多次遭受毆打，導致身心受創。多年來全靠母親獨力撫養長大，然而當父親年老無力維持生活時，法律原先設計的直系血親扶養義務，反而成為施暴者向子女索求金錢的工具。

法庭攻防與勝訴關鍵

面對父親聲稱過去曾給付生活費及現今生活困難的抗辯，周思傑律師展開了精準的法律攻防。相對人雖主張74歲名下無財產且每月僅領勞保年金9,812元，不足以支應桃園市平均每人每月25,235元的消費支出，但律師透過嚴謹舉證與傳喚證人出庭，證實父親長年未盡扶養責任且情節重大。法院最終採信代理律師見解，依據民法第1118條之1，裁定對相對人之扶養義務予以完全免除。

職場人的法律常識

民法第1118條之1明定，若受扶養權利者曾對負扶養義務者故意虐待、重大侮辱或未盡扶養義務且情節重大，法院得裁定減輕或免除扶養義務。若親屬口頭主張曾給付扶養費，在法律上必須負舉證責任，若無法提出匯款紀錄或客觀證人，其抗辯將不被採納。此外，即使長輩領取低於當地最低生活費的年金，只要符合法定重大情事，子女仍能透過聲請免除扶養義務來保障自身權益。

對你的影響

對於背負童年創傷的上班族而言，這類判例證明了法律並非一味懲罰被害人的工具。當面臨失職父母要求扶養費或社會局追繳安置費的通知時，若選擇沉默或隱忍，可能會對個人財務與心理狀態造成沉重負擔。透過尋求專業家事律師的協助，主動向法院聲請免除扶養義務，不僅能徹底擺脫不當的經濟重擔，更能守護個人的職場生涯與生活品質。