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勞工急需補助?2026年僱用安定措施助勞工穩定收入
面對全球經濟不穩定與產業波動,許多勞工面臨收入減少的困境。為了幫助勞工穩定收入,政府推出強化版「僱用安定措施」,提供最多6萬9000元的補助。這個方案幫助了哪些產業?什麼是申請資格與條件?這裡將為你一一解答。
什麼是僱用安定措施?
「僱用安定措施」是針對實施減班休息的勞工所提供的薪資補貼方案,目的是降低產業景氣衝擊對勞工收入的影響。
適用產業
目前符合補助資格的產業,主要集中於製造與工業相關領域。包括:
- 食品及飼品製造業
- 紡織業
- 橡膠製品業
- 塑膠製品業
- 金屬製品業
- 電力設備及配備業
- 機械設備業
- 汽車及零件製造業
- 其他運輸工具及零件製造業
補助金額有多少?
此次補助採「薪資差額補貼」方式辦理。僱用安定措施補助內容如下:
| 項目 | 補助內容 |
|---|---|
| 每月最高補助 | 11,500元 |
| 補助比例 | 薪資差額70% |
| 最長補助時間 | 6個月 |
| 最高總補助 | 69,000元 |
如果您同時參與「減班休息勞工再充電計畫」,每月最高補助金額還可提高至1萬6300元。
申請資格與條件
勞工需符合以下條件:
- 公司已正式實施減班休息
- 減班時間達30天以上
- 公司已完成通報程序
- 屬於指定9大產業之一
- 於規定期限內提出申請
申請方式與需要文件
勞工可自行申請,也可委由公司代辦。申請方式如下:
- 勞工自行申請:向工作所在地分署提出
- 公司代辦:雇主代收文件後統一申請
- 線上申請:可透過台灣就業通辦理
需要準備的文件包括:
申請書、身分證或居留證影本、薪資證明或薪資清冊、本人存摺影本、委託書(公司代辦需附)
FAQ 常見問題
Q1:不是製造業可以申請嗎?
目前主要限定9大指定產業,若不在範圍內,通常無法申請。
Q2:一定要公司申請嗎?
不一定,勞工本人也可自行提出申請。
Q3:減班幾天才能申請?
需連續減班休息達30日以上。
Q4:補助最多可以領多久?
最長可領6個月。
Q5:參加職訓一定能多領補助嗎?
若符合再充電計畫資格並完成訓練,可提高每月補助金額。
補助政策最後倒數 符合資格勞工別錯過
面對全球經濟不穩定與產業波動,不少企業開始透過減班休息降低營運壓力,而政府此次推出的「僱用安定措施」,也成為許多勞工短期穩定收入的重要支持。若目前正處於減班休息期間,建議盡早確認自身資格與申請期限,以免錯過最高6萬9000元的補助機會。
